Day: December 14, 2016

Appreciative Inquiry, Pendekatan Baru dalam Pemberdayaan

(Catatan Proses Belajar dalam Workshop Peningkatan Kapasitas Fasilitator Lapang, 8-10 Desember 2016) Dalam deskripsi yang sederhana, pendekatan pemberdayaan berbasis masalah membayangkan sebuah kondisi yang serba kekurangan atau senjang antara harapan dan kenyataan. Ketika kesenjangan tersebut sudah diketahui (dengan berbagai cara. Bisa melalui pohon masalah, diagram tulang ikan atau bahkan melalui riset ilmiah), pengguna pendekatan ini […]

Scroll to top